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女性生孩子是自身的权利，公司给予一定支持和履行法定义务是理所应当的。到了刘强东这里，不仅变了味道，还带有浓浓讥讽女性职工的意味。表面上似乎是在关心女下属的身体，希望她多休息，实则是让人家回家生孩子，这副总的位置我是不会替你保留的，给兄弟们机会。

京东高层饭局

刘强东带着一群高管聚餐，刘强东提议大家一起喝一杯，这时副总裁杜爽突然说：“刘总，我意外怀孕四个多月了”。

刘强东先是一懵，但毕竟是久经商场，什么大风大浪没经历过？他很快反应过来，说道：“哦……那你别喝了，恭喜恭喜。”女下属又谄媚地说道：“我不会耽误工作

这时的刘强东，脸色就有些不悦了，但还是平静地说道：

“说实话你这体质，我倒希望你多休息，也给下面兄弟一点机会。有时候不要认为，你不在了部门就散了。你很清楚是吧。”

女副总裁因为说错一句话

女下属最终面露绝望，只好点头称是，结束了这个“小插曲”。但几个月后，这位女下属就从京东离职了，带给人们无限猜想。这个女下属名叫杜爽，职位不低，是京东的副总裁。经历过职场的人都知道，女性在商界是有些弱势的，生孩子就是最难的一关。

大家都清楚，职场瞬息万变，每天加班加点，尚且跟不上形势。

一旦请了产假，自己手里的权力、这么多年的打拼，基本都要化为乌有。等孩子生完了，再想重回职场，简直是难上加难。

丢失百万年薪

现代社会，很多女性生完孩子后，索性就辞职了，因为已经跟不上公司的变化。而杜爽一个女性，能从京东万千人才中，杀出重围，当上副总裁。背地里付出的辛苦，可想而知。她想要生个孩子，又不想“让权”，怎么办呢？情急之下，杜爽就想赌一把，在央视录制节目的时候，对老板“发难”。

杜爽的想法挺好，她觉得有央视在这里，老板应该不会为了拒绝她，给观众留一个冷酷无情的人设。但她的算盘打得再好，还是失算了。

这件事备受争议，我们先不讨论此事谁对谁错，但通过此事可以明白一件事情：“

一个人如果不会说话，真的会影响到自己的前途。”相反如果一个人不会沟通，即便拥有再好的资源也会被掩盖。

辛苦干一年，不如他人发个言。”

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